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文档摘要

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做账实操;做账实操

经济补偿标准为：按员工在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。工资计算以员工解除劳动合同前十二个月的平均工资为准。此外，公司会在[具体日期]前完成员工在职期间所有工资、奖金、津贴、补贴等应得款项的结算与发放。社会保险与档案转移：公司将依法为员工缴纳社会保险至劳动合同解除当月，并在劳动合同解除后的[X]个工作日内，协助员工办理社会保险关系及人事档案转移手续。如有需要，公司可提供相关证明材料。工作交接安排：请各位员工在[具体交接