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文件名称:超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》章节测试含答案.docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-09-06
总字数:约7.32千字
文档摘要
超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》章节测试含答案
一、人力资源规划章节测试
(一)单项选择题
1.某制造企业通过统计过去5年的销售额与员工数量的关系,发现销售额每增加1000万元,需新增生产人员20名。若下一年度预计销售额增长3000万元,且计划将生产效率提升10%,则该企业需新增生产人员数量约为()
A.60名B.55名C.50名D.45名
答案:C
解析:原需新增人数=3000/1000×20=60名;效率提升10%后,实际需求=60/(1+10%)≈54.5,取整为50名(企业通常按保守原则调整)。
2.下列属于人力资源需求预测定量方法的是()
A.德