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文档摘要

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人力资源管理师三级考试章节试题及答案

第一部分人力资源规划

一、单项选择题（每题1分，共10题）

1.企业人力资源规划的核心内容是（）。

A.人员补充计划

B.人员晋升计划

C.人员培训开发计划

D.人员供需平衡计划

答案：D

2.下列属于企业人员供给内部预测方法的是（）。

A.马尔可夫模型

B.德尔菲法

C.回归分析法

D.趋势外推法

答案：A

3.某企业2023年计划销售额增长20%，预计劳动生产率提高5%，则人员需求增长率约为（）。（计算保留两位小数）

A.14.29%

B.15.00%

C