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2024年12月人力资源开发与管理题库含答案

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.试题：职务工资的分配原则是（）

(A)根据与职务相关的不同因素确定工资

(B)根据年龄、工龄、学历和经历确定工资

(C)根据工作能力确定绩效

(D)根据员工近期绩效确定工资

答案：【A】

说明：职务工资是根据与职务相关的不同因素确定工资。通常会考虑职务的职责、权限、工作难度、重要性等因素来确定相应的工资水平，以体现不同职务之间的价值差异。选项A根据年龄、工龄、学历和经历确定工资，这更像是综合工资制等的考量因素；选项C根据工作能力确定绩效，这主要是绩效工资的确定依据；选项D根据员工近期绩效确定工资也是侧