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2025年企业人力资源管理师考试题库及答案

第一部分理论知识（单项选择题）

1.某制造企业为优化组织结构，将原有的直线职能制调整为事业部制，其核心目的是（）。

A.减少管理层级

B.提高专业化程度

C.增强对市场的灵活响应

D.降低管理成本

答案：C

解析：事业部制的特点是集中决策、分散经营，各事业部独立核算，能快速响应市场变化，适用于规模大、产品种类多的企业。

2.下列关于胜任力模型的表述中，正确的是（）。

A.仅适用于高层管理者的选拔

B.核心是明确岗位的“最低能力要求”

C.包含冰山模型中“水面以上”的显性特征和“水面以