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文档摘要

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岗位价值评估模型

岗位价值权重

序号

岗位价值系统因素

权重A

分值A

系统因素子因素

权重B

分值B

一

工作责任因素

40%

400

1-决策责任

10%

40

2-计划组织责任

25%

100

3-指导监督责任

20%

80

4-协调沟通责任

15%

60

5-工作结果的责任

30%

120

二

工作能力因素

30%

300

1-工作复杂性

25%

75

2-工作创新性

15%

45

3-工作熟练期

10%

30

4-管理技能要求

20%

60

5-专业技能要求

30%

90

三

工作知识因素

20%

200

1-最低学历要求

30%

60

2-知识范围

30%

60

3-岗位经验