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文件名称:粮油工业公司全新体系管理员岗位绩效考评评估重点标准及说明.doc
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总页数:2 页
更新时间:2025-09-08
总字数:约小于1千字
文档摘要

4.03体系管理员

考核指标

绩效评估原则

权重

(%)

优秀(100分)

良好(80分)

一般(60分)

可接受(40分)

差(0分)

1

体系运营有效性

外审发现轻微不合格项??项如下不扣分,??项以上每项扣??分,发现一项严重不合格项扣??分

40

2

内部审核、质量记录检查旳有效性

按规定进行内审和质量记录检查,基准分??分,发现一次轻微不合格项加2分,发现一次严重不合格项加5分;每个轻微不合格项没有纠正减1分,每个严重不合格项没有纠正减3分。

20

3

文献控制、记录控制有效性

体系文献资料管理达到或好于规定规定,体系文献有效、受控。

体系文献管理基本符合规定规定,没有发