渭南高新区工会知识培训课件
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汇报人：XX
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目录
工会基础知识
工会法律法规
工会活动与服务
工会财务管理
工会与企业关系
工会培训与教育
工会基础知识
01
工会的定义与性质
工会定义
职工自愿结合组织
工会性质
代表职工利益团体
工会的职能与作用
01
维护职工权益
保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。
02
促进职工发展
提供培训教育，提升职工技能，促进职业发展。
工会组织结构
最高权力机构，由全体会员选举产生。
会员代表大会
01
02
由会员代表大会选举，负责日常工会工作。
执行委员会
03
负责特定领域工作，如女工、劳动保护等。
专门工作委员会
工会法律法规
02
劳动法基础
保障劳动者权益
法律地位
劳动关系与标准
主要内容
工会法要点
参加工会权利
劳动者有依法参加和组织工会的权利。
工会基本职责
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。
劳动合同法解读
企业个体等组织
适用范围
保护劳动者权益
立法宗旨
工会活动与服务
03
维权活动案例
工会助力，13天追回欠薪，高效维护职工权益。
工资拖欠调解
01
“法院+工会”，成功调解工伤赔偿，保障职工合法权益。
工伤赔偿调解
02
职工福利与服务
01
健康关怀服务
提供定期体检、健康讲座等，关注职工身心健康。
02
生活福利保障
发放节日福利、组织文化活动，丰富职工精神生活。
文体活动组织
体育竞赛
组织篮球赛、羽毛球赛等体育活动，增强员工体质，促进团队合作。
文艺晚会
举办文艺晚会，展示员工才艺，丰富业余生活，增强团队凝聚力。
工会财务管理
04
工会经费来源
企业按职工工资总额2%拨缴。
企业拨缴经费
工会会员按工资千分之五缴纳。
会员缴纳会费
工会经费使用规范
工会经费应用于职工服务和活动，确保资金使用的针对性和有效性。
专款专用
01
经费收支应透明公开，接受职工监督，增强工会财务的公信力和可信度。
透明公开
02
财务监督与审计
01
内部监督制度
建立工会内部财务监督制度，确保资金使用的合规性和透明度。
02
定期审计检查
实施定期审计检查，及时发现并纠正财务管理中的问题。
工会与企业关系
05
工会与企业管理
工会作为桥梁，增进企业与员工沟通，提升管理效率。
01
促进沟通协作
工会监督企业管理，确保员工权益，营造和谐劳动关系。
02
维护员工权益
劳资协商机制
协商平台搭建
权益平衡保障
01
建立定期劳资对话机制，为双方提供沟通平台。
02
通过协商，平衡企业与员工权益，保障双方合理诉求。
和谐劳动关系构建
01
建立工会与企业间的定期沟通，确保员工意见及时反馈，促进关系和谐。
02
工会强化员工权益保护，通过协商谈判，维护员工合法权益，构建信任基础。
沟通机制建立
权益保护强化
工会培训与教育
06
培训课程设计
课程内容融合理论知识与实际案例，加深理解。
理论结合实践
设计动手实践课程，提升职工实际操作能力。
实操技能培训
职工技能提升
01
专业培训课程
提供针对性强的技能培训课程，增强职工实操能力。
02
技能竞赛活动
组织技能竞赛，激发职工学习热情，促进技能水平提升。
法律知识普及
普及劳动法内容，增强职工权益保护意识。
劳动法讲解
01
讲解工会法，明确工会职责与职工权益，促进和谐劳动关系。
工会法宣传
02
谢谢
汇报人：XX