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文档摘要

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人力资源管理中劳动风险防范点及措施

人力资源管理是企业管理的重要组成部分，而劳动风险防范则是人力资源管理中不可忽视的关键环节。在企业运营过程中，劳动风险涉及到诸多方面，若处理不当，不仅会损害员工的合法权益，还可能给企业带来巨大的经济损失和声誉影响。因此，深入了解劳动风险防范点并采取有效的措施至关重要。

招聘环节的劳动风险防范点及措施

招聘信息发布风险

招聘信息是企业吸引人才的重要工具，但如果发布的招聘信息存在虚假内容、歧视性条款等问题，可能会引发法律纠纷。例如，企业在招聘信息中明确表示只招聘男性，这就涉嫌性别歧视，违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

为避免此类风险，企业在发布招