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社保与劳动合同7篇

合同的内容应反映双方的真实意图，避免因表面条款而造成的误解，合同中可以规定不可抗力条款，以应对突发事件的影响，以下是本店铺精心为您推荐的社保与劳动合同7篇，供大家参考。

社保与劳动合同篇1

编号：

（甲方）与（乙方）订立（续订）了以下第（1）项劳动合同：

（1）有固定期限合同，即从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

（2）无固定期限合同。

（3）以完成工作为期限合同。根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第（4）项办理：