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文档摘要

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劳动合同终止协议书

签订劳动合同终止协议书是劳动关系结束的重要环节，涉及双方的权利义务、经济补偿、后续处理等核心内容。本文将从协议书的基本要素、现实应用场景、法律风险防范等方面展开分析，结合实际案例说明如何规范撰写和执行协议书，确保双方权益得到保障。

劳动合同终止协议书的核心目的是明确劳动关系解除后的各项事宜，避免后续纠纷。根据《劳动合同法》规定，终止协议需遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的强制性规定。现实中，许多企业因协议内容不完善导致员工索赔或劳动仲裁，因此必须严谨对待。协议书应包含终止原因、经济补偿计算方式、社保衔接、离职手续办理等关键条款。

从主体角度看，协议书