基本信息

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文档摘要

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信贷公司内部牵制管理规章

第一章总则

1.目的：为加强信贷公司内部管理，防范各类风险，确保公司运营的安全、规范、高效，依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本内部牵制管理规章。

2.适用范围：本规章适用于信贷公司全体员工，涵盖公司各项业务活动及管理环节。

3.指导原则：秉持公司“诚信、专业、创新、共赢”的企业文化，以“为客户提供优质信贷服务，实现社会效益与经济效益相统一”的经营理念为指引，遵循相互制约、相互监督、职责明确、流程清晰的原则构建内部牵制体系。

第二章人力资源管理中的内部牵制

1.招聘与入职

-招聘流程应明确分工，人力资源部门负责初步筛选简历、组织面试