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人工智能对企业人力资源管理的影响研究——以G公司为例

摘要

近年来，随着科学技术的不断发展，整个社会持续进行变革，互联网和物联网技术等新兴技术

也在不断发展，在此背景下，人工智能成为当下社会发展的热点。而就目前来说，人工智能对社会

各行业的发展都产生了或多或少的影响，其中人力资源管理领域自然也不例外，人工智能在企业人

力资源管理中发挥了十分重要的作用。如果将人工智能应用于人力资源管理中，不仅可以提升人力

资源管理的效率和质量，还能优化企业内部环境。基于此，本文以G公司为例，先对人工智能在企

业人力资源管理中的实施效果进行分析，然后再说明人工智能对企业人力资源管理的挑