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2025年工伤保险条例知识竞赛题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.根据《工伤保险条例》，以下哪种情形应当认定为工伤？（）

A.员工在工作时间和工作场所内，因与同事发生口角被打伤

B.员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间因饮酒导致自身受伤

D.员工在周末自行加班时受伤

答案：B。解析：《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。A选项因与同事口角被打伤不属于工作原因；C选项因饮酒导致受伤不认定为工伤；D选项自行加班不符合认定工伤的工作