2025年学历类自考劳动法-政府经济管理概论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁的时效期间为（）。

【选项】

A.60日

B.6个月

C.1年

D.2年

【参考答案】C

【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。A选项60日是原《劳动法》废止的旧规定；B、D选项为干扰项，无法律依据。

2.

某公司与劳动者签订2年期限劳动合同，依法可约定的试用期最长不得超过（）。

【选项】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【参考