2025年学历类自考劳动法-当代中国政治制度参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过多长时间？

【选项】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【参考答案】

A

【解析】

根据《劳动合同法》第19条，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。B选项为合同期限1年以上不满3年的试用期上限（2个月）。C选项错误，3个月是合同期限3年以上或无固定期限合同的试用期上限。D选项6个月仅适用于无固定期限劳动合同的试用期上限。

2.

用人单位安排劳动者在休息日加班且未安排补休时，应按工资的多少支