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文件名称:OKR的实操案例指导(23页PPT).pptx
文件大小:704.74 KB
总页数:23 页
更新时间:2025-09-08
总字数:约1.25千字
文档摘要

;OKR不是绩效考核方法!

OKR不是提高以后的KPI!

OKR不是给HR用的管理工具!;OKR之父;OKR的起源;OKR与传统目标管理MBO的区别;OKR得以实施的因素;OKR得以实施的因素;OKR运用实操指导;OKR运用实操指导;下面这组OKR是Youtube从2012-2016年的一个四年OKR。同期,公司当然还有其他短期目标管理在进行。在制定这组OKR之前,Youtube团队花了很长时间才搞明白,真正决定Youtube长期竞争力的最佳指标,不是用户量,也不是页面访问量,甚至不是视频播放次数,而是“每日用户观看时长”。这个目标显示,Youtube要在2016年之前,实现每日播放总时长超过