基本信息
文件名称:建筑公司招聘费管理规定.doc
文件大小:28.26 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-09-08
总字数:约3.86千字
文档摘要
建筑公司招聘费管理规定
一、总则
本公司秉持“质量为本、创新为魂、人才为基、合作共赢”的经营理念,高度重视人才的引进与培养。招聘费用管理作为人力资源管理的重要环节,对于合理配置资源、提高招聘效率、确保公司持续发展具有重要意义。为规范公司招聘费用的管理,提高资金使用效益,结合公司实际情况,特制定本规定。
本规定旨在通过科学合理的管理,确保招聘费用使用透明、合规,有效吸引和选拔优秀人才,同时兼顾经济效益与社会效益,促进公司的健康稳定发展,体现公司对人才的尊重与关怀,践行扁平化管理理念,营造积极向上的企业文化氛围。
二、适用范围
本规定适用于建筑公司全体部门及员工。公司所有涉及招聘活动所产生