基本信息

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文档摘要

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台球俱乐部教练晋升规章

一、总则

本规章旨在建立一套科学、公平、公正的台球俱乐部教练晋升体系，激励教练不断提升专业技能、服务水平和管理能力，促进俱乐部整体业务的发展和服务质量的提高，实现俱乐部与员工的共同成长。本规章适用于台球俱乐部全体在职教练。俱乐部秉持“专业、热情、创新、共赢”的企业文化，以“为客户提供最优质的台球体验，助力每一位爱好者实现台球梦想”为经营理念，在教练晋升过程中，充分体现扁平化管理原则，鼓励各级教练积极沟通、勇于表现，为俱乐部的社会效益和经济效益贡献力量。

二、晋升原则

1.能力与业绩导向：以教练的专业技能、教学水平、客户满意度等能力指标以及培训业绩、会员发展等业