基本信息

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文档摘要

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瑜伽馆合同管理规章

一、总则

本规章旨在规范瑜伽馆的运营管理，确保为客户提供优质服务，实现社会效益与经济效益的平衡发展，同时保障全体员工的权益与福利。本规章适用于瑜伽馆全体员工及客户。瑜伽馆秉持“身心和谐、自然共生”的企业文化和“专业、贴心、创新”的经营理念，推行扁平化管理模式，以高效、便捷的服务满足客户需求。

二、人员管理

（一）员工招聘与培训

1.人力资源管理部门根据瑜伽馆发展需求，制定招聘计划，通过多种渠道招聘专业人才，包括瑜伽教练、前台接待、市场营销人员等。招聘过程遵循公平、公正、公开原则，选拔具备专业技能与服务意识的人员。

2.新员工入职后，接受系统的入职培训，包括瑜伽