工业机器人售后维护公司机器人维护工程师技术总监人才引进制度（2025版）

第一章总则

目的：为规范公司机器人维护工程师技术总监（以下简称“技术总监”）的人才引进工作，确保引进人才具备引领公司技术发展、统筹维护服务体系的核心能力，支撑公司工业机器人售后维护业务升级，特制定本制度。

适用范围：本制度适用于公司技术总监岗位的需求研判、招聘实施、甄选评估、录用入职及后续跟踪管理等全流程活动。

依据：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人才市场管理规定》及公司战略发展规划制定。

第二章职责分工

人力资源部

招聘经理

执行主体：人力资源部招聘经理

操作要求：牵头组织技术总监需求