工业机器人售后维护公司应急维护期加班调休管控管理制度（2025版）

一、总则

（一）目的

为规范公司应急维护期间的加班管理，保障员工合法权益，平衡工作与休息需求，确保工业机器人应急维护任务高效完成，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司因工业机器人应急维护（包括一级至四级故障处理）产生的加班及调休管控工作，涉及客服部、技术部、工程部、人力资源部、财务部、质控部等相关部门及全体参与应急维护的员工。

（三）基本原则

合规性原则：严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》关于加班时间、报酬及调休的相关规定，每日加班时间不超过3小时，每月累计加班时