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2025.6主讲人：时间：职场中如何避免得罪领导

目录01权威挑战的误区CONTENTS02担当缺失的后果03信任破坏的风险04避免得罪领导的方法

权威挑战的误区01PART

当领导安排工作时，直接反驳或质疑领导的决策，如在会议上公开反对领导偏好的方案，这种行为会让领导觉得自己的权威受到挑战，进而产生反感。直接冲突逃避责任面对工作任务，以各种理由推脱，如频繁请假、找借口不承担任务，会让领导觉得你缺乏责任感，甚至认为你在故意逃避工作，从而对你产生不满。挑战权威的表现

领导的反感领导处于管理位置，资源和沟通渠道更多，当他们觉得权威被挑战时，会采取措施来维护自己的权威，如加强对你的监督或刁难你，这会