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文档摘要

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论缔约阶段劳动者告知义务的法理剖析与实践审视

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今劳动力市场中，劳动合同的订立是劳动者与用人单位建立劳动关系的关键起点。随着经济的快速发展和就业形式的日益多样化，劳动合同订立阶段劳动者告知义务相关问题在实践中引发了诸多争议，这些争议对劳动关系的稳定性和公平性产生了显著影响。

在实际招聘过程中，劳动者隐瞒关键信息的情况屡见不鲜。部分劳动者为获取心仪的工作岗位，在应聘时故意隐瞒自身的身体疾病史，尤其是那些可能影响工作能力或需要特殊劳动保护的疾病。在一些对体力和精力要求较高的工作岗位，如建筑施工、物流运输等行业，劳动者隐瞒慢性疾病或身体残疾