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文档摘要

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破局与新生：TD电子郴州有限公司新生代员工非物质激励机制探索

一、引言

1.1研究背景

在当今社会经济快速发展的背景下，劳动力市场结构正经历着深刻变革，新生代员工逐渐成为职场主力军。据相关研究及市场数据显示，在制造业、电子信息产业等诸多领域，新生代员工占比持续攀升，已成为推动企业发展的核心力量。在TD电子郴州有限公司，这一趋势也尤为明显，新生代员工在公司员工总数中占比颇高，他们的工作表现、积极性和稳定性对公司的运营与发展起着关键作用。

新生代员工主要指出生于20世纪90年代及以后的群体，与上一代员工相比，他们在价值观、工作态度和需求等方面存在显著差异。在价值观上，新生代员工更加注