基本信息

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文档摘要

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建筑公司部门可持续发展管理规定

一、总则

1.目的

本规定旨在促进本建筑公司各部门的可持续发展，确保公司在不断变化的市场环境中保持竞争力，实现长期稳定的运营，同时兼顾社会效益与经济效益的平衡发展，提升公司整体形象与综合实力。

2.依据

依据国家相关法律法规、建筑行业规范以及公司的战略规划和企业文化制定本规定。

3.原则

-以人为本：尊重员工的权益和发展需求，充分发挥员工的主观能动性，营造积极向上的工作氛围。

-创新驱动：鼓励部门在管理、技术、业务等方面积极创新，提高工作效率和质量。

-协调发展：注重各部门之间的协作与沟通，确保公司整体运营的协调性和一致