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人力资源管理基础知识与职业道德相关知识测试试卷

1.()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。

A、培训需求循环评估模型

B、三维培训需求分析模型

C、组织培训需求分析模型

D、前瞻性培训需求评估模型

【正确答案】：B

2.在可能出现的各种各样的问题中，绝大多数是因()引起的。

A、管理者

B、被考评者

C、考评者

D、经营者

【正确答案】：C

3.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()..

A、经济性福利

B、直接薪酬

C、非经济性福利

D、津贴和补贴

【正确答案】：C

解析：非经济性福利形式