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《企业人力资源管理师》四级模拟试题库及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.下列选项中，属于企业人力资源规划中“人员规划”内容的是（）。

A.企业组织结构设计

B.员工职业生涯规划

C.人力资源费用预算

D.企业人员供给与需求预测

答案：D

解析：人员规划主要包括企业人员总量、构成、流动等的供给与需求预测，以及人员平衡措施。A属于组织规划，B属于员工发展规划，C属于费用规划。

2.某企业通过发布内部公告招聘部门主管，这种招聘渠道属于（）。

A.外部招聘

B.校园招聘

C.内部招聘

D.猎头推荐

答案：C