基本信息
文件名称:人力一级真题及答案.doc
文件大小:24.91 KB
总页数:10 页
更新时间:2025-09-09
总字数:约3.65千字
文档摘要
人力一级真题及答案
一、单项选择题
1.()不属于胜任特征的深层次特征。
A.特质B.社会角色C.知识D.自我概念
答案:C
2.()不属于构建岗位胜任特征模型的主要方法。
A.编码字典法B.全方位评价法C.专家评分法D.行为事件访谈法
答案:B
3.企业在设计KPI时,可使用()将战略性衡量项目落实到各部门。
A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书
答案:B
4.()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
A.平衡计分卡B.评