基本信息

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文档摘要

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安保公司人力资源招聘制度

一、总则

本制度旨在规范安保公司人力资源招聘活动，确保公司能够招聘到符合岗位需求、具备专业素养和良好职业道德的优秀人才，以支持公司业务的持续发展。遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则，秉持公司“专业守护，服务至上”的企业文化和“以客户为中心，以员工为根本，以安全为使命”的经营理念进行招聘工作。

二、适用范围

本制度适用于安保公司全体部门及岗位的人力资源招聘活动，涵盖面向社会的公开招聘、内部员工推荐以及校园招聘等各类招聘形式。涉及的人员包括安保公司所有层级的员工招聘，从基层安保人员到管理层岗位。

三、组织架构与职责分工

1.招聘领导小组：由公司高层管理人员