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文档摘要

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领袖才能自我测试题及答案解析

一、单选题（每题3分，共10题）

1.面对团队内部的冲突，领导者最有效的处理方式是：

A.直接做出裁决

B.让冲突双方自行解决

C.中立倾听并引导沟通

D.忽视冲突等待其自行平息

2.领导者制定战略目标时，最重要的是：

A.目标要尽可能高远

B.目标要符合团队实际能力

C.目标要得到所有成员认同

D.目标要定期调整

3.当团队成员表现出色时，领导者最有效的激励方式是：

A.提供物质奖励

B.公开表扬

C.授权更多责任

D.安排额外休假

4.面对突发危机，领导者首先应该：

A.安抚团队