浅论组织架构对中层人员管理及对企业的影响——以车好集团为例

中文摘要

就我国目前大多数企业现状而言，可以把企业的架构拆解为以下的几种体系和部门，首先可以分成两大架构“组织架构”和“业务架构”。我国目前大多数企业的框架结，呈日益形式化、模式化的趋势。同时该趋势也存在两面性。

关键词：企业现状部门管理

目录

绪论……………………….1

一、我国企业管理的现状……………….2

（一）整体的结构框架……………..2

（二）目前结构框架所带来的影响………………..2

二、造成企业负面影响的