基本信息

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文档摘要

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美容院连锁绩效评估细则

一、总则

1.目的

本细则旨在建立一套科学、合理、公正的绩效评估体系，全面评估美容院连锁各门店及员工的工作表现和业绩，为员工的薪酬调整、晋升、奖励、培训与发展提供客观依据，同时促进各门店提升服务质量和经营效益，实现美容院连锁的整体战略目标。

2.适用范围

本细则适用于美容院连锁旗下所有门店、部门以及正式员工。

3.评估原则

-客观性原则：以客观事实和数据为基础，避免主观偏见和人为因素干扰，确保评估结果真实可靠。

-公平公正性原则：对所有评估对象采用统一的评估标准和流程，保证评估过程和结果公平公正。

-全面性原则：从多个维度对门店