工业机器人售后维护公司安全管理绩效考核管理制度（2025版）

一、总则

目的：为规范公司安全管理绩效考核工作，强化工业机器人售后维护过程中的安全管控，防范机械伤害、电气事故、高空作业等安全风险，保障员工生命安全与公司财产安全，确保符合《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求，特制定本制度。

适用范围：本制度适用于公司全体部门及员工的安全管理绩效考核，重点覆盖技术服务中心（现场维护团队）、安全管理部、行政部、采购部等涉及安全作业的部门。

考核原则：遵循“安全第一、预防为主、权责对等、奖惩分明”的原则，以安全责任落实、风险防控、隐患整改、应急处置为核心考核维度，实现考核与安全管理闭环衔接。