网红孵化经纪公司财务部门绩效考核管理制度（2025版）

一、总则

（一）目的

为规范公司财务部门工作流程，客观量化财务人员工作业绩，提升财务核算精准度、资金管理效率及风险防控能力，保障公司网红孵化业务资金安全与财务合规，支撑企业可持续发展，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司财务部全体在职员工，包括但不限于出纳、会计核算、资金管理、税务筹划、预算管理等岗位人员。

（三）考核原则

量化精准原则：考核指标均设定可验证的量化标准，杜绝模糊表述与主观评价。

合规优先原则：以《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等法律法规为依据，将合规性作为核心考核要素。

效率与风险平衡原则：兼顾财务工作