基本信息
文件名称:工业机器人售后维护公司财务部门绩效考核管理制度(2025版).docx
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总页数:11 页
更新时间:2025-09-09
总字数:约4.28千字
文档摘要
工业机器人售后维护公司财务部门绩效考核管理制度(2025版)
一、总则
(一)目的
为规范公司财务部门工作流程,客观量化财务人员在工业机器人售后维护业务中的工作业绩,提升核算精准度、资金周转效率及成本管控能力,保障维修款回收、备件采购等核心业务资金安全,支撑企业可持续发展,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司财务部全体在职员工,包括出纳、会计核算(侧重维修成本、备件采购核算)、资金管理(侧重维修款回收)、预算管理(侧重售后维护预算)、税务筹划等岗位人员。
(三)考核原则
量化精准原则:考核指标均设定可验证的量化标准,杜绝模糊表述与主观评价。
行业适配原则:结合售后维护业务特性(如维