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360考评方法的运用任务四

（一）知识要点01360度考评法的定义与特点。一、知识和技能点

一、知识和技能点（二）技能要点运用360度考评法进行绩效考核。01360度考评法的分析与反馈技巧02

(一）知识目标1.理解360度考评法的定义、特点及其在绩效管理中的作用。2.了解360度考评法的实施步骤，包括确定考核对象、选择考核者、设计考评问卷、收集数据、分析数据、反馈结果等。(二）技能目标1.根据组织实际情况，运用360度考评法进行绩效考核，确保评价的全面性和客观性。2.熟悉并能够运用360度考评法的分析与反馈技巧，帮助员工了解自己的优点和不足，制定改进计划。(三）素质目标1.通过学习