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文档摘要

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绩效考核试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.绩效考核的核心目的是（）

A.发放奖金

B.评估员工工作表现

C.促进员工发展和组织目标实现

D.淘汰不合格员工

答案：C

2.以下哪种绩效考核方法侧重于员工的工作行为（）

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.行为锚定等级评价法

D.平衡计分卡

答案：C

3.在绩效考核中，“近因效应”是指（）

A.考核者只根据员工近期的表现进行评价

B.考核者对员工的第一印象影响评价结果

C.考核者受员工的个人魅力影响评价结果

D.考核者对员工的评价受群体氛围影响

答案：A

4.关键绩效指标（