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文档摘要

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心理学在职业发展规划中的指导

一、心理学在职业发展规划中的重要性

心理学作为一门研究人类心智和行为规律的学科，在职业发展规划中发挥着不可替代的指导作用。通过心理学原理和方法，个体可以更深入地了解自身特质、职业倾向及环境因素，从而制定科学合理的职业发展路径。

（一）自我认知的深化

心理学帮助个体全面认识自我，包括性格、能力、兴趣和价值观等方面。

1.性格分析：通过MBTI、DISC等性格测试工具，明确个体的性格特点，如内向/外向、理性/感性等，从而匹配适合的职业环境。

2.能力评估：运用SWOT分析法，识别个体的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportun