宣城法律知识培训课件
汇报人：XX
目录
01
课程概览
02
法律基础知识
03
民法典要点解读
04
商法与经济法
05
劳动法与社会保障法
06
案例分析与实操
课程概览
01
培训目标与意义
01
增强法律意识
提升学员对法律的认识和尊重，增强法治观念。
02
普及法律知识
通过培训，使学员掌握基本的法律知识，提高法律素养。
课程结构安排
介绍法律基础知识及重要条款。
法律知识讲解
通过真实案例，分析法律应用与问题解决。
案例分析研讨
设置问答，增强参与感，巩固学习成果。
互动问答环节
参与人员要求
法律知识基础
要求参与者具备基础法律知识，便于深入理解培训内容。
积极学习态度
强调积极参与，主动学习，提升法律素养和实践能力。
法律基础知识
02
法律体系概述
包括制定法、判例法等
法律渊源介绍
以宪法为核心，含七大法律部门
法律体系构成
基本法律原则
法律对所有人一视同仁
平等原则
法律保障公众利益
公正原则
自由原则
法律保障个人自由
法律术语解释
02
01
具有民事权利能力的个人
自然人
法人
违法或违约应承担的后果
法律责任
具有民事权利能力的组织
03
民法典要点解读
03
合同法相关规定
合同主要条款确定，合同即成立
合同成立条件
提供方免除责任等情形无效
格式条款无效情形
预约违约需承担损失赔偿责任
预约合同规定
01
02
03
物权法核心内容
01
直接支配性
物权人可依意志直接控制利用物。
02
排他性
同一物上不容内容互斥物权。
侵权责任法要点
明确过错与无过错责任
归责原则
01
新增自甘风险，规定自助行为
自甘风险与自助
02
细化网络侵权规则，保护权利人
网络侵权责任
03
商法与经济法
04
公司法基础
确立产权边界，保障主体地位
公司法人制度
股东以出资为限，降低投资风险
股东有限责任
配置公司权力，保护股东权益
公司治理结构
税法基本概念
税法定义
调整税收关系的法律规范
税法特征
稳定灵活，义务为主
知识产权法简介
保护创新，促进科技与经济发展
法律保护意义
含著作权、专利等法律制度
法律体系构成
调整智力成果权属，具无形、专有等特性
法律定义与特征
劳动法与社会保障法
05
劳动合同法要点
企业、个体等组织适用
适用范围
01
合法公平自愿协商
订立原则
02
固定期等三种合同
合同类型
03
社会保险法规定
养老保险
职工与居民参保，享养老金及补贴。
医疗保险
职工、居民及新农合，保障医疗费用。
劳动争议处理程序
双方先行协商，不成可申请调解
协商调解
仲裁为诉讼前置，不服可提起诉讼
仲裁诉讼
案例分析与实操
06
典型案例剖析
分析房屋买卖合同纠纷，讲解合同要素、违约责任及法律救济途径。
合同纠纷案例
剖析劳动合同解除争议，阐述劳动者权益、解雇条件及仲裁流程。
劳动纠纷案例
法律文书撰写技巧
确保文书逻辑严谨，条理分明，便于读者理解和把握要点。
结构清晰
选择专业、精准的词汇表达，避免歧义，确保法律文书的严肃性和权威性。
用词准确
法律咨询与服务流程
01
咨询接待
热情接待咨询者，了解其法律需求。
02
服务流程讲解
详细讲解服务流程，确保咨询者清晰知晓后续步骤。
谢谢