基本信息

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文档摘要

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人力资源管理概论课程教学指南

一、课程概述

人力资源管理概论是管理学门类下的核心课程，旨在系统介绍人力资源管理的理论基础、实践应用及发展趋势。通过本课程的学习，学生能够掌握人力资源管理的基本概念、职能模块及操作方法，为未来从事相关工作或进一步深造奠定坚实基础。

（一）课程目标

1.掌握人力资源管理的基本理论框架

2.熟悉人力资源管理的核心职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬等）

3.了解现代企业人力资源管理的创新实践

4.培养解决实际人力资源管理问题的能力

（二）课程内容框架

1.人力资源管理基础理论

(1)人力资源管理的定义与功能

(2)人力资源管理的演进历程

(3)人力资源管理