基本信息
文件名称：2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业答案.docx
文件大小：22.25 KB
总页数：12 页
更新时间：2025-09-10
总字数：约5.11千字
文档摘要
一、多项选择题（每题至少有两个答案正确，多选、少选、错选均不得分，每空3分，共15分）
1、公共部门人力资源管理的阶段包含（?ABC?）。
A.员工“入口”管理?B.员工在职管理?C.员工“出口”管理?D.员工培训管理
2、以业绩报告为基础的绩效考核包括（BD??）。
A.交替排序法?B.自我报告法?C.配对比较法?D.业绩评定表法
3、职位分类的过程包括（?ABCD?）。
A.职位调查?B.职系区分?C.职位评价?D.制定职级规范
4、以业绩报告为基础的绩效考核包括（?BD?）。
A.交替排序法?B.自我报告法?C.配对比较法?D.业绩评定表法
5、养