基本信息
文件名称：2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业三答案.docx
文件大小：13.11 KB
总页数：3 页
更新时间：2025-09-10
总字数：约1.25千字
文档摘要
试题列表
多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1（）决定着员工的内在薪酬。
A技术多样性
B任务特性
C自主权和反馈
D任务的意义
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
2薪酬形式有（），以及在此基础上派生出来的其他形式。
A计时薪酬制
B级别工资制
C计件薪酬制
D职务工作制
学生答案：A；C
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
3公共部门人力资源培训的类型有（）。
A在职培训
B初任培训
C专门业务培训
D晋升培训
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3