基本信息
文件名称:企业员工知识共享中信任影响因素的深度剖析与策略构建.docx
文件大小:46.65 KB
总页数:32 页
更新时间:2025-09-10
总字数:约3.86万字
文档摘要

破局与重构:企业员工知识共享中信任影响因素的深度剖析与策略构建

一、引言

1.1研究背景

在当今全球化与知识经济蓬勃发展的时代,知识已毋庸置疑地成为企业最为关键的核心资源,是企业获取竞争优势、实现可持续发展的源泉。随着科技的飞速进步,产品和技术的更新换代周期大幅缩短,市场竞争愈发激烈,企业若想在这充满挑战的环境中脱颖而出,就必须持续创新,不断提升自身的核心竞争力。而知识共享,作为企业实现创新与发展的关键途径,其重要性不言而喻。

知识共享是指组织内成员之间通过各种方式,如正式会议、非正式交流、在线平台等,彼此传递、交流知识和经验的过程。这一过程涵盖了显性知识,即可用语言、文字、图表等清晰表达和