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[揪出HR管理的“隐形成本]HR成本包含哪些

你是否了解薪酬和HR管理的实际支出很有可能你忽略了管理这些职能的主要成本组成，而最终的支出远远大于通常的估计近十年来，普华永道与AutomaticDataProceing(ADP)携手，就薪酬何HR管理的TCO成本做了深入研究，试图找到降低成本的解决之道。本项研究的数据收集自279家受访企业。这些企业规模从100名员工以上到超过10万名员工不等。

调查发现，一般来说企业往往会低估处理薪酬、管理员工医疗和福利、管理其他重要的HR系统和职能的真正支出(“总拥有成本”，即TCO)

大部分企业都会考虑到薪酬部门的员工成本、购置新ERP解决方案的成本等，但是