基本信息

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文档摘要

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基于可持续发展视角下L公司人才梯队建设的优化路径探索

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今全球化和市场竞争日益激烈的商业环境下，人才已成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的核心资源。管理学大师彼得?德鲁克曾说：“人是企业最大的资产。”这一观点深刻揭示了人才对于企业的重要性。随着市场的快速变化和技术的不断创新，企业面临着前所未有的挑战与机遇，拥有一支高素质、结构合理、具备创新能力和适应性的人才队伍，成为企业在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。

L公司作为行业内的重要参与者，在过去的发展历程中取得了一定的成绩，但在人才梯队建设方面，却面临着一系列严峻的挑战。随着公司业