基本信息

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文档摘要

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2025在线职业心理咨询公司合规报告编制管理制度

第一章总则

目的：为规范公司合规报告编制流程，确保报告真实、完整、合规，全面反映公司经营活动的合规状况，依据《中华人民共和国公司法》《个人信息保护法》《心理咨询师职业道德规范》等法律法规制定本制度。

适用范围：公司合规报告的计划、编制、审核、审批、发布、归档等全流程管理，涉及合规管理部、各业务部门及职能部门。

执行主体：合规管理部、总经理办公会、监事会；操作要求：每年对合规报告编制细则进行1次修订，适配法律法规及业务变化；时间节点：每年12月31日前完成细则修订，报总经理办公会审批。

第二章组织机构与职责

总经理办公会：负责审批