基本信息

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文档摘要

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2025生态修复公司合规绩效考核管理制度

一、总则

为规范XX生态修复公司（以下简称“公司”）合规管理工作，强化员工及部门合规履职意识，提升生态修复业务合规运营水平，依据《中华人民共和国环境保护法》《企业内部控制基本规范》等法律法规及公司内部管理制度，制定本制度。

本制度适用于公司各部门、各项目组及全体员工的合规绩效考核管理工作。

合规绩效考核遵循客观公正、量化透明、权责对等、奖惩结合的原则，确保考核结果真实反映合规履职情况。

二、组织机构与职责

（一）考核领导小组

组成：由公司总经理任组长，分管合规、人力资源及生态修复业务的副总经理任副组长，各部门负责人为成员。

职责：

每年12月