基本信息

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文档摘要

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家电公司绩效考核申诉细则

一、总则

本绩效考核细则旨在建立科学、公平、合理的绩效评估体系，充分调动家电公司全体员工的工作积极性和主动性，提升公司整体运营效率和经济效益，同时践行公司的企业文化与经营理念，实现公司与员工的共同发展。本细则依据公司的战略目标、组织架构和岗位职责制定，遵循客观公正、全面评价、注重实绩、激励发展的原则。

二、适用范围

本细则适用于家电公司全体正式员工。试用期员工、兼职员工等可根据实际情况参照部分条款执行，具体由人力资源部门另行规定。对于公司客户，虽不直接适用本绩效考核细则，但客户满意度将作为员工绩效考核的重要参考指标之一，以确保员工更好地为客户服务，提升公司社会