2025年国民经济管理专业题库——企业员工激励与绩效考核体系

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一、案例分析题

要求：请结合实际案例，分析企业在实施员工激励与绩效考核体系时可能遇到的问题，并提出相应的解决方案。

1.案例背景：某知名企业为了提高员工的工作积极性和工作效率，决定实施员工激励与绩效考核体系。该体系包括绩效目标设定、绩效考核、绩效反馈和绩效改进四个环节。

2.案例问题：

（1）在绩效目标设定环节，企业发现部分员工对目标设定存在异议，认为目标过高或过低，难以达成。

（2）在绩效考核环节，部分员工对考核结果表示不满，认为考核过程不公平